Durante el transcurso de 2009 estuvimos escuchando acerca de la obligatoriedad de la implementación de una nueva ley de prevención de riesgos laborales en Panamá, nos enteramos que hay que hacer un plan para entregar a la CSS, además que hay unos requisitos especiales que se deben cumplir, escuchamos además que las fechas de entrega se han ido aplazando y nos preguntamos entonces cómo implementarla en nuestras empresas, sentimos múltiples cuestionamientos, como por ejemplo que si la empresa se dedica a generar servicios que riesgo pudiera tener, o que si la empresa es de 2 empleados por que es necesario hacer un plan de prevención, y así sucesivamente.

Panamá es un país que esta desarrollándose velozmente y que tiene alta inversión extranjera, de la misma forma van desenvolviéndose las exigencias de productos y servicios y no hay mejor forma de vender estos servicios que ofreciéndolos con una buena calidad y a su vez esta calidad la obtenemos mediante la excelencia de una estructura interna en nuestras empresas.

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