Para los altos ejecutivos de empresas, cada día se hace más difícil la toma de decisiones. Debido a las distintas fuentes de información que conducen a esto, se puede provocar un riesgo de que alguien se sienta afectado, hablamos de proveedores, empleados (por ejemplo discriminación racial o acoso sexual), acreedores, competidores y clientes de las empresas hasta los accionistas.

Con la finalidad de brindar tranquilidad a los ejecutivos y directores de las empresas, se creó el seguro de Responsabilidad Civil de Directores y Oficiales (D&O), cuyo objetivo es proteger a los ejecutivos de demandas provenientes de decisiones erradas. Este seguro paga, por cuenta y orden de los asegurados todas aquellas sumas de las que resulten legalmente obligados (hasta el límite contratado), como resultado de un reclamo derivado de un acto erróneo que tenga lugar durante el período del seguro.

Opera en base a “claims made” (fecha en que se presenta el reclamo) y con esto se amparan, por ejemplo, a los ejecutivos que no laboren en la empresa por cualquier motivo, pero que la decisión que es causa de la demanda haya ocurrido mientras laboraba en ella, si la póliza está vigente al momento de presentarse una queja legal. Este seguro se extiende amparando a los cónyuges de los ejecutivos o directores que sean incluidos en demandas presentadas. Además protege a los ejecutivos o directores por decisiones tomadas en asociaciones sin fines de lucro a las cuales pertenezcan.

ALGUNOS EJEMPLOS DE POSIBLES FUENTES DE RECLAMOS:

• La junta directiva de una empresa decide incursionar en nuevas actividades distintas de las tradicionales, en consecuencia, la empresa invierte una importante suma en el desarrollo de esta actividad. El nuevo emprendimiento resulta en un fracaso perdiéndose la inversión. Un accionista minoritario inicia un reclamo por la pérdida de valor de la acción como consecuencia del negocio fallido.
• Un gerente de una empresa despide a un empleado y es demandado por discriminación racial o de sexo.
• El gerente general de una empresa concede una entrevista a los medios, en la que hace alusión a determinadas cifras de la empresa y de la competencia. El director es demandado por un competidor alegando “declaración falsa o engañosa”.
  Los ejecutivos y directores cuentan ya con una herramienta diseñada para ayudarlos a tomar decisiones, eliminando la preocupación de que ésta sea errada, por el hecho que una o varias personas se sientan afectadas y demanden al ejecutivo o directores de la empresa.

En SEMUSA somos expertos en seguros de responsabilidad civil de directores y oficiales (D&O). Tome decisiones con tranquilidad, consulte con los expertos.