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Transparencia y Ética en las Empresas, Personas y Países. (Segunda Parte )

Samuel Urrutia — Wed, 05 May 2010 21:59:32 +0000

En el mundo entero producto de la falta de ética contable de los CEO´s de las empresas hemos visto una corrección muy drástica y el énfasis que han hecho las empresas en el tema de cumplimiento, ya que se han dado cuenta que si no se cumplen con las leyes o no se cumplen con las reglas del juego, uno esta fuera. En muchos casos decepcionando a los accionistas en otros al mercado en general

Hay que ir mas allá de no solo no robar o no mentir, hay lo que llamábamos las banderas rojas, es decir, si uno ve algo que le parece incorrecto, es obligación investigar o denunciar a sus superiores que existe una bandera roja y que puede haber algo incorrecto. Hacernos de la vista gorda, ser leales a lo latino de no acusar, ya no esta de moda y el mundo moderno nos exige ser mas ortodoxos y anunciar cada vez que vemos o sospechamos de una bandera roja. [...]
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Transparencia y Ética en las Empresas, Personas y Países. (Primera Parte )

Samuel Urrutia — Tue, 04 May 2010 17:43:23 +0000

Parece un cliché, pero cada vez más la transparencia esta siendo algo exigido por la comunidad de negocios, ya e l” juega vivo” no aplica ya que la sociedad empresarial ha desarrollado un estándar que requiere confianza y credibilidad.

El tema ético va en los valores de la empresa, de su líder y como se practica el negocio, la ética es subjetiva y cada quien tiene su estilo y creencia, sin embargo, la regla general esta en lo que yo llamo INTEGRIDAD. Y no es más que ser justo, decir la verdad todo el tiempo no importa si te cuesta ganar o perder.

A la larga en los negocios al ser un ente confiable las empresas y los clientes en general todos tus “STAKE HOLDERS” podrán confiar en ti como una persona u organización confiable.

La confianza permite verdaderas alianzas estratégicas y da mejores oportunidades, de hecho la reputación de una empresa en la mayoría de las industrias lo es todo, para temas de crédito, preferencia, flexibilidad etc. [...]
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El éxito tiene sabor a esfuerzo

Samuel Urrutia — Mon, 21 Dec 2009 17:11:04 +0000

A lo largo de mi carrera, he aprendido que hay 5 cosas que considero son la clave del éxito y me gustaría compartirlas con ustedes:

1 Brújula. Hay muchas personas que trabajan duro, que saben mucho pero que no saben hacia dónde van. Siempre hay que tener un norte claro. Siempre teniendo certeza hacia dónde se quiere llegar; esto es indispensable para alcanzar el éxito y también es importante como alcanzar ese objetivo. Cuando no veamos ese norte hay que saber parar, ver nuestro mapa, sacar nuestra brújula y trazar el camino a la meta. Es necesario tener un plan de vida que nos trace la ruta a dónde queremos llegar. He conocido gente que trabaja duro, sabe mucho, es íntegra, humilde pero no sabe qué quiere, cuánto y para cuándo, esto te afecta la dirección y la velocidad, pero sobretodo la pasión por lo que hace. En la vida no encuentro nada más alentador que estar motivado por un sueño y tener un plan de vuelo hacia dónde dirigirme. [...]
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