El Blog de Semusa


Semusa, Patrocinador de Prisma Festival de Danza Contemporánea

Semusa apoyando a la cultura, patrocina el Festival Prisma de Danza Contemporánea  creado para la promoción y el desarrollo de la danza contemporánea en Panamá. Con este primer Festival de Danza Contemporánea, y a través de un conjunto de espectáculos de artistas nacionales e internacionales, actuaciones de calle, talleres, clases maestras, proyecciones y conversatorios, se busca generar una plataforma de encuentro para artistas y promotores de diversas nacionalidades, al igual que incentivar la cercanía y crear fuertes vínculos entre nuestras culturas.   Se llevará a cabo del 24 al 29 de octubre en el Teatro Nacional y Teatro Anita Villalaz.

 

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Cambios a la Ley de Seguros de Panamá

Circular Informativa, agosto 2012.

Como apoyo a la divulgación de la nueva Ley de Seguros No. 12 de 3 de abril de 2012 de Apadea, le compartimos algunas recomendaciones de importancia resumidas en esta Ley.

  • La valiosa protección de su póliza de seguro inicia únicamente si ha pagado laprimera fracción de la prima convenida.
  • Usted está obligado a pagar la prima para que la póliza tenga vigencia. Obtenga y conserve la constancia del pago de la prima.
  •  Conserve la valiosa protección que su póliza de seguros le brinda a usted, su familia o negocio.
  • El pago de la Prima en la fecha convenida, garantiza la plena vigencia de su cobertura.
  • El incumplimiento de pago de la prima, en la fecha convenida, vencido el período de gracia, conlleva la suspensión de la cobertura. Obtenga y conserve el comprobante de pago de la Prima.

Le invitamos a que visite la sección infórmate en nuestra página web donde encontrará una sección completa con los comunicados emitidos con referencia a este tema.

 

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3er Mercer Talks Panamá 2012


Hacer la diferencia a través del Talento Humano ya es una estrategia obligatoria en todas las compañías que quieren sostener sus diferencias competitivas en el mercado. Sin embargo las nuevas condiciones Centroamericanas (Alta inversión extranjera, necesidad de capital humano desarrollado, condiciones para generar pleno empleo, entre muchos otros) ha generado que las áreas de Recursos Humanos vayan más allá de sus iniciativas habituales de Compensación, Beneficios, Planes de Carrera o Clima Organizacional, entre otras para desarrollar su estrategia. Ahora deben ser cada vez más integrales y preparar estructuras adecuadas que respondan a las necesidades del negocio.

Es por esto que ahora las áreas de Recursos Humanos deben trabajar para lograr la transformación del negocio y enfrentar los nuevos escenarios del mercado, encontrar factores dentro de la Compensación Total y Emocional que brinden bienestar a los colaboradores y garanticen el retorno de la inversión en la productividad para generar cada vez más valor al negocio, a los accionistas, al área y a los trabajadores.

Lo invitamos a participar de nuestro 3er Mercer Talks Panamá 2012 donde mostraremos las tendencias, herramientas y metodologías que lo ayudarán a prepararse para influenciar su negocio y la  fuerza laboral, apalancando sus conocimientos actuales con las nuevas prácticas encontradas en Gestión Humana alrededor del mundo, la región y Panamá. Bienvenidos!

 

Información del Evento:

Día: Septiembre 27 2012

Horario: 7:30 AM – 6:00 PM

Lugar: Hotel Hard Rock Cafe Panamá

 

Para mayor información o aclarar inquietudes, por favor comunicarse con Jackeline Vallecilla vía telefónica al +507 270 6073 o en el correo electrónico javecilla@gsconsultingsa.com

 

 

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Capatec y Semusa firman importante alianza

 

SEMUSA, Asesores de Seguros, y La Cámara Panameña de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones (CAPATEC) y  firmaron un acuerdo de alianza que beneficia a todos los miembros de la Cámara.

Mediante este acuerdo, todos los Miembros de CAPATEC recibirán por parte de SEMUSA una completa asesoría integral y productos de seguros para empresas y colaboradores, con tarifas muy competitivas diseñadas especialmente para el sector de Tecnologías de Información.

Por su parte, Eli Faskha, Director de CAPATEC , opina que “esta alianza es muy importante porque estamos dándole a nuestros miembros la oportunidad de ser socialmente responsables con sus colaboradores,  y de darles su tranquilidad y seguridad en casos de necesidades y emergencias médicas”.

Xavier Miller, Vicepresidente Comercial de SEMUSA, añade “en SEMUSA estamos enfocados en ser Socios Estratégicos de nuestros clientes y ante un mercado cambiante y competitivo hay que ser creativos en el diseño de beneficios para retener y atraer talento en las empresas. Estamos seguros que esta alianza le agregará mucho valor a los miembros de la Cámara”.

Pie de foto: Xavier Miller, Vicepresidente Comercial , Emanuel Abadia Gerente General,  y Eli Faskha, Director de la Junta Directiva de CAPATEC .

Acerca de CAPATEC:

La Cámara Panameña de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones (CAPATEC),  fue constituida en el 2004 por un grupo de empresas panameñas representantes de estas industrias. Hoy la cámara agrupa a más de un centenar de empresas especializadas en tecnologías,  teniendo como objetivos generar valor agregado a sus miembros y potenciar al sector para posicionarlo como líder de categoría mundial; contribuyendo de esta forma al desarrollo socioeconómico del país.


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Devenir asegurado

Apreciados lectores, compartimos con ustedes una interesante entrevista  realizada por la Revista Mundo Social edición Abril,  a nuestro Gerente General, Emanuel Abadía. Que la disfruten!

Después de 25 años de carrera en seguros, uno de los sectores más innovadores y de mayor crecimiento, para él todavía no existe “la última palabra” en esta materia.

Sonríe ampliamente y mira directo, como si no quisiera perderse nada de lo que se dice. Escucha atentamente antes de contestar cualquier pregunta, pero sobre todo, con sumo interés. Es típico de alguien que ha trabajado la mayor parte de su vida para y por las personas. El Gerente General de la empresa Semusa, Emanuel Abadía Tribaldos, ha forjado una larga carrera en la industria de los seguros. Su primer empleo fue en 1987, como asistente en el área de seguros de automóviles. “Recuerdo muy bien cómo fue mi primer día en ese empleo. Yo tenía muchas ganas de aprender”, dijo riendo de buena gana.

Hoy, más de dos décadas después ha alcanzando la cima dentro de las jerarquías de la empresa. Entre sus muchas funciones gerenciales en Semusa, una de las compañías del ramo más importantes y galardonadas, se encuentra velar por el cumplimiento del presupuesto y las estrategias. También es responsable de que los colaboradores practiquen la cultura de la empresa. “Para mí, dentro de la empresa, el tema de los valores es fundamental”, expresó.

Nos disponemos a conversar con el hombre que, a pesar de que lo niegue enfáticamente, tiene un conocimiento más que profundo del mundo de los seguros.

¿Cuáles han sido sus mayores retos desde que asumió el cargo de Gerente General?

“Han sido dos. El primero es mantener el ritmo de crecimiento de la empresa, que para nosotros es vital. Lo segundo es incentivar a todos los colaboradores de Semusa a no solamente practicar, sino creer en la cultura de la empresa”.

¿Qué lecciones le han brindado estos años al frente de la empresa?

“¡Que todo se puede! Siempre y cuando uno tenga voluntad y desee lograrlo. Por ejemplo, muchos clientes te dicen que no hoy, pero “never surrender”… vamos de nuevo y lo logramos. Todo se resume a poner mucha pasión y compromiso en lo que haces y en el negocio”.

¿Qué aptitudes son esenciales para tener éxito en la industria de los seguros?

“La principal es la integridad, que significa hacer lo que dices que vas a hacer, en el momento que dijiste que lo ibas a hacer siempre. El que no tiene esta actitud, no debe estar en la industria de seguros porque nosotros vendemos promesas. Y si no las cumples, entonces tendrás un grave problema”.

¿Cómo percibe usted que será el futuro de la industria de los seguros en Panamá? ¿Crecerá el mercado aún más o veremos mayor especialización?

“El mercado ha crecido muchísimo, el año pasado alcanzó un 15%, y esto continuará. Ya tenemos 33 aseguradoras y la industria seguirá al mismo ritmo que lo hace el país.

Además, hay que hacer mucha conciencia sobre el tema en Panamá. Si tú indagas a las personas en la calle, muy pocas tienen un seguro de vida. Un seguro de salud lo pueden comprar por solo 20 dólares al mes. Muy pocos conocen que un seguro de todo el contenido de la casa, por si se quema o te roban, lo puedes tener por cinco dólares mensuales. En la medida que muchas más personas sepan que los seguros son muy accesibles y no necesariamente un lujo, yo creo que vamos a incrementar la penetración en el mercado”.

Además de los seguros, ¿qué otras industrias le llaman la atención como empresario y por qué?

“Todo lo que tenga que ver con servicios, es decir las del tipo de seguros, finanzas y banca, me encanta. Pero siempre he tenido mucha curiosidad por la industria de la construcción y el turismo, y en este último, principalmente todo lo que se relaciona a la hotelería y la aviación. Siempre existirán los turistas, por esto el sector siempre se mantendrá en un continuo crecimiento. Las personas necesitan del esparcimiento y de tomarse un momento de “relax” en sus vidas. En lo personal, me gusta conocer otras culturas y relacionarme con gente. El turismo va muy de la mano con estas necesidades y es esencial para promover el país”.

¿Qué hace para mantenerse actualizado en el mundo de los negocios?

“Viajo seguido, en la empresa tenemos muchos clientes fuera de Panamá. También leo muchos artículos relacionados a negocios y la industria de los seguros. Participo activamente en la Cámara Panameña de Empresas de Corretaje de Seguros (CAPECOSE), de la cual soy miembro de la junta directiva. Siempre asisto a charlas, seminarios y convenciones de seguros que se realizan en el país”.

¿Qué lugar ocupa su familia en su vida?

“¡Es número uno, dos y tres! Es lo más preciado de mi vida. Estoy casado con Yolanda Carles de Abadía. Cuando me hice novio de ella, yo tenía 17 y ella no había cumplido 15 años todavía. Fuimos novios durante nueve años y hoy tenemos 17 años de casados. Tenemos tres hijos maravillosos. Y cómo se ha pasado el tiempo porque el mayor tiene 15, después sigue el de 12, y la princesita de seis años. Los dos varones son muy deportistas, practican básquetbol, fútbol americano y montan moto, como su papá. La más chiquita practica el ballet desde hace varios años. Ahora le encanta bailar tap y se presenta en su evento anual. Mi familia es mi inspiración, es lo que me motiva todos los días a seguir adelante y nunca rendirme por nada”.

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