Contamos con un grupo de más de 150 colaboradores, quienes se encuentran bajo una estructura orientada a la Voz del Cliente, lo que nos da como resultado una empresa innovadora en cuanto a la forma de brindar el servicio. Al ser nuestro equipo de trabajo nuestro principal activo, hemos desarrollado metodologías de reclutamiento, capacitación, desarrollo por medio de coaching y entrenamiento sobre la marcha, para asegurarnos el crecimiento de nuestro personal.
La motivación es parte importante en esta ecuación para lo cual mantenemos Planes de Compensación Variable. Estas prácticas nos llevaron a ser elegida como una de las 50 Mejores Empresas para trabajar en Centro América, publicado por la Revista Summa.
Gracias por mostrar interés en formar parte del equipo de colaboradores de Grupo Semusa y si le interesa aplicar sus conocimientos utilizando sus competencias, le agradeceremos complete la solicitud con sus datos personales.
Su aplicación será evaluada y considerada tomando en cuenta su experiencia y perfil profesional, para futuras oportunidades dentro de nuestra Organización.
Estas son todas las posiciones vacantes en Semusa en este momento.
0001 – Ejecutivo de Ventas
0002 – Ejecutivo de Telemercadeo
0003 – Oficial de Facturación
0004 – Supervisor de Contabilidad
0005 - Auxiliar de Contabilidad
0006 – Programador de Tecnología
0007 – Ejecutivo de Cuentas Ramos Generales Senior
0008 - Ejecutivo Técnico Corporativo RG
Postulación
A fin de postularse para alguna de estas posiciones, debe completar el formulario a continuación.
Recuerde indicar el código del puesto vacante, adjuntar la solicitud con toda la información requerida completa, y sus datos de contacto.
Empleos
Contamos con un grupo de más de 150 colaboradores, quienes se encuentran bajo una estructura orientada a la Voz del Cliente, lo que nos da como resultado una empresa innovadora en cuanto a la forma de brindar el servicio. Al ser nuestro equipo de trabajo nuestro principal activo, hemos desarrollado metodologías de reclutamiento, capacitación, desarrollo por medio de coaching y entrenamiento sobre la marcha, para asegurarnos el crecimiento de nuestro personal.
La motivación es parte importante en esta ecuación para lo cual mantenemos Planes de Compensación Variable. Estas prácticas nos llevaron a ser elegida como una de las 50 Mejores Empresas para trabajar en Centro América, publicado por la Revista Summa.
Gracias por mostrar interés en formar parte del equipo de colaboradores de Grupo Semusa y si le interesa aplicar sus conocimientos utilizando sus competencias, le agradeceremos complete la solicitud con sus datos personales.
Su aplicación será evaluada y considerada tomando en cuenta su experiencia y perfil profesional, para futuras oportunidades dentro de nuestra Organización.
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Oportunidades Laborales
Estas son todas las posiciones vacantes en Semusa en este momento.
0001 – Ejecutivo de Ventas
0002 – Ejecutivo de Telemercadeo
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0005 - Auxiliar de Contabilidad
0006 – Programador de Tecnología
0007 – Ejecutivo de Cuentas Ramos Generales Senior
0008 - Ejecutivo Técnico Corporativo RG
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