En el mundo entero producto de la falta de ética contable de los CEO´s de las empresas hemos visto una corrección muy drástica y el énfasis que han hecho las empresas en el tema de cumplimiento, ya que se han dado cuenta que si no se cumplen con las leyes o no se cumplen con las reglas del juego, uno esta fuera. En muchos casos decepcionando a los accionistas en otros al mercado en general

Hay que ir mas allá de no solo no robar o no mentir, hay lo que llamábamos las banderas rojas, es decir, si uno ve algo que le parece incorrecto, es obligación investigar o denunciar a sus superiores que existe una bandera roja y que puede haber algo incorrecto. Hacernos de la vista gorda, ser leales a lo latino de no acusar, ya no esta de moda y el mundo moderno nos exige ser mas ortodoxos y anunciar cada vez que vemos o sospechamos de una bandera roja. 

En el largo plazo las empresas, clientes y empleados preferirán y trabajarán orgullosamente con empresas con valores y actitudes confiables a prueba de cantidades si no basada en valores inquebrantables.

La consistencia en estas prácticas crea un carácter y una cultura empresarial, de lo cual vamos a estar orgullosos, no importa cuantas cosas a corto plazo desperdiciemos tener el nombre y la frente en alto es importante, pero seguro que si lo que importa es lo económico, de seguro a largo plazo es mas rentable ser confiable siempre que de dudosa reputación.

Yo defiendo por experiencia propia que no tiene nada de malo ser muy agresivo y ser proactivo en los negocios siempre y cuando no comprometa lo anterior. Muchos creen que ser agresivo, fuerte, robusto o exitoso, requiere romper las barreras éticas y la verdad es que no, además el mercado se da cuenta si esta agresividad es basada en el concepto de maquiavelo  “el fin justifica los medios” o que se trata de una propuesta robusta pero seria.

Recomendaciones:

1. Crear un código de ética en las empresas
2. Dar el ejemplo en no dar ni recibir negocios incorrectos
3. No jugar ajedrez con nadie, ser directo y transparente siempre
4. Dar la cara y explicar por delante lo ocurrido o las intenciones reales
5. No dar falsas expectativas
6. Cumplir lo prometido a toda costa
7. No prometer lo que no podemos cumplir
8. Ser justo y ceder aunque la contraparte no se de cuenta, siempre juega ganar, ganar.
9. Di la verdad siempre, te premiarán y comprenderán
10. Se exagerado y proactivo en las cosas que parecen turbias y denúncialas.

A  nivel de países es claro que los países en los que mas corrupción existe son los países en los que menos desarrollo hay, esto es por la confianza de los legítimos empresarios o la inversión extranjera, creando un circulo de desconfianza que solo ayuda a pocos allegados y crea una dicotomía con la inversión de largo plazo.

Los países más confiables, con reglas mas claras como SUIZA, ESTADOS UNIDOS, HOLANDA, IRLANDA, FINLANDIA, SINGAPUR ETC. Son donde hay más ingresos per capita y donde es mas seguro hacer negocios.

El mensaje es claro, arranca por lo personal, ve a lo social, empresarial y en lo gubernamental, el mejor ejemplo de todos lo países que he estudiado es SINGAPUR, donde la transparencia y la ética son implacables y van por delante de cualquiera, ha recaído en este país una de las economías con mayor ingreso per. cápita y seguridad para invertir. Si queremos lo mismo para nosotros, nuestras empresas y nuestro país debemos todos actuar y exigir transparencia y ética.